FAMILLE HSCT • HSCT5
Membres du CHSCT
Permettre aux représentants du personnel d’exercer efficacement leur mission en matière de santé, sécurité et conditions de travail au sein de l’entreprise.
Durée
21 heures
Effectif
4 à 12 personnes
Objectifs pédagogiques
Comprendre le rôle et les missions des instances représentatives, identifier les obligations réglementaires, analyser les risques professionnels, participer à la prévention, contribuer aux enquêtes d’accidents et améliorer les conditions de travail.
Public concerné et pré-requis
Membres du CHSCT, représentants du personnel, aucun prérequis n’est exigé.
Contenu de la formation
Théorie : cadre réglementaire, organisation de la prévention, rôle et fonctionnement du CHSCT, responsabilités, principes de prévention, analyse des risques, accidents du travail, maladies professionnelles, droit d’alerte et droit de retrait. Pratique : analyse de situations de travail, études de cas, exercices d’inspection sécurité, analyses d’accidents, mise en situation de réunions et échanges d’expérience.
Déroulement de la formation
Accueil et positionnement 30 min, apport théorique 12 h, exercices pratiques et mises en situation 8 h, débriefing et échanges 30 min.
Moyens pédagogiques utilisés
Supports pédagogiques, textes réglementaires, études de cas, outils d’analyse, exercices pratiques et mises en situation.
Évaluation et validation
Évaluation continue par le formateur sur les exercices pratiques, les analyses de situations et les mises en situation, attestation de formation délivrée en fin de session.
Donner aux membres du CHCT les moyens d'agir efficacement pour la prévention
La formation Membres du CHCT permet aux représentants du personnel d'acquérir les connaissances et les outils indispensables à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Adaptée aux entreprises de moins de 300 salariés, elle prépare les membres du comité à contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de leur établissement.
Les participants découvrent le rôle, les missions, les droits et les limites d'action du CHCT. Ils apprennent à analyser les situations de travail, à participer aux inspections et aux enquêtes, à proposer des mesures de prévention pertinentes, à préparer les réunions du comité et à contribuer efficacement au dialogue entre les salariés et l'employeur. De nombreux exercices pratiques viennent illustrer les méthodes d'analyse et les outils utilisés sur le terrain.
Grâce à une pédagogie interactive, basée sur des cas concrets et des mises en situation, Arata'i Prévention accompagne les membres du CHCT dans le développement des compétences nécessaires pour exercer pleinement leur mandat et participer durablement à l'amélioration des conditions de travail ainsi qu'à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
